Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist seit 2004 verpflichtend.

Es soll helfen, die Arbeitsunfähigkeit der Beschäftigten möglichst zu überwinden und erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen!

Und doch wird BEM nicht immer so gelebt, wie es möglich wäre. Oft fallen gerade die Eingliederungsgespräche, z.B. bei Burn-out schwer, in denen offen über Belastungsfaktoren gesprochen werden „sollte“. Doch gerade bei psychischen Erkrankungen, wie Burnout oder Depression, ist eine Hemmung da:

• Was kann ich sagen?
• Wie spreche ich das Thema an?
• Wie geht es meinem Gegenüber?

Lerne, wie es sich für die Betroffenen von Burnout anfühlt!

In diesem Workshop-Format erzählt Erfahrungsexpertin Frauke Puttfarken, wie sie ihren Burnout erlebt hat, was ihr in welcher Phase geholfen hat und was sie sich von Personalabteilung und ihrem Vorgesetzen gewünscht hätte.

Bringt Eure Fragen mit – Frauke beantwortet sie gerne und gemeinsam entwickelt ihr im Workshop Ideen wie Du in Deiner Rollen vorgehen kannst. Und natürlich wie Du für Dich einen guten Umgang mit Deiner oft herausfordernden Rolle finden kannst.

Die Details zum Workshop „BEM & der Umgang mit Burnout“

Wann: 24. Mai, 16:30 -18:30

Dauer: 120 Minuten

Wo: Online (via Teams)

Kosten: 45 Euro zzgl. MwSt.

Du möchtest Frauke vor dem Workshop schon besser kennen lernen, dann findest Du hier mehr Informationen: https://www.erfahrungsexpert-innen.de/frauke-puttfarken/